Führung entwickeln im Outdoortraining

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, eine altbekannte These. Wir erweitern diese Überlegung mit einer Umkehrung, dass die Mitarbeiter nur so gut sein können, wie die Vorgesetzten und das Unternehmen, für die sie arbeiten.
Eine immer größer werdende Veränderungsgeschwindigkeit und die Verflachung von Hierarchien führen zwangsläufig zu stärkerer Inanspruchnahme von Führungskräften. Die Weiterentwicklung von Führungskräften wird mehr und mehr zum Dreh- und Angelpunkt der erfolgreichen Unternehmenszukunft.

Wann haben Sie sich das letzte Mal die Zeit genommen, Ihre eigene Philosophie und Ihre Grundsätze zu Führung und Teamarbeit zu überprüfen?

Das Seminar ermöglicht die Auseinandersetzung mit Führung einerseits über die konkreten Erlebnisse durch die Übungen mit erfolgreichen und weniger erfolgreichen eigenen Verhaltensweisen und andererseits durch Reflexion und Diskussion in der Gruppe.

Inhalte:

  • Kommunikationskultur
  • Wege zu Lösungen und Entscheidungen
  • Arbeitsklima und Humor
  • Informationsaustausch
  • Verantwortung und Mitverantwortung
  • Wechsel von Blickwinkeln
  • Kontrolle und Vertrauen
  • Fehlerkultur und Kritikfähigkeit
  • Führung im Team

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Personalentwickler

Nutzen:

  • Führungskräfte kennen die Erfolgsfaktoren und können diese anwenden
  • Produktivere Abteilungen mit hohem Arbeitstempo
  • Abteilungen mit mehr Innovationskraft und besserer Kommunikations- und Fehlerkultur

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