Mit Visionen zu erfolgreicher Selbstführung

Gestiegene Anforderungen, weniger Mitarbeiter, Email-Flut, Meeting-(Un)Kultur, Zeitstress und Leistungsdruck erfordern die Fähigkeit, das Wesentliche zu fokussieren. Mehr Dinge schneller zu tun, ist kein Ersatz mehr dafür, „das Richtige“ zu tun. Als Orientierung im Führungsalltag wird kein Zeitmesser benötigt, sondern ein Kompass.

Im Seminar finden Sie Zeit und Unterstützung dazu, sich der Unternehmenswerte und –ziele (noch) klar(er) zu werden und Ihren eigenen Nordpol (wieder) zu finden. Sie lernen, Unternehmens- und Lebensphilosophie so konsequent in Ihren beruflichen und privaten Alltag umzusetzen, dass Sie sich auch unter hohem Druck stets für das Wichtigste entscheiden, Abteilungsziele strategisch verfolgen und Ihren Mitarbeitern stets Vorbild und Orientierung sein können.

Inhalte:

Hauptsache die Hauptsache bleibt die Hauptsache

  • Was, wenn härteres und schnelleres Arbeiten nicht hilft?
  • Werte: Strategische Entscheidungen unter Druck treffen
  • Dringlichkeitssucht: Die Flucht vor der Eigenverantwortung
  • Das Wichtigkeitsparadigma: Auf Schlüsselbereiche einwirken
  • Führung statt Management: Die richtigen Dinge tun!

Die Passion der Vision

  • Von innen nach außen: Erst Kreation, dann Realisation!
  • Werte und Prinzipien: Woran richten Sie sich aus?
  • „Wesentliche Motivatoren“: leben, lieben, lernen, vermachen
  • Die Verbindung zur eigenen Lebensphilosophie herstellen

Quadrant II Organisation – der Weg zum Wesentlichen

  • Primäre Ziele und Rollen identifizieren
  • Ziele für alle Lebensrollen wählen
  • Einen Entscheidungsrahmen für die Woche schaffen
  • Ein Muss im Wochenplan: Termine in eigener Sache

Das Prinzip der Ernte: Kein Ernten ohne Säen

  • Die ungeschönte Wahrheit: Es gibt keine schnellen Lösungen!
  • Die bewusste Entscheidung: Change it, love it or leave it
  • Das „Integritätskonto“: Vor sich und Mitarbeitern glaubwürdig sein
  • Intrinsische Motivation: Bereits am Anfang das Ende im Sinn haben

Zielgruppe:

Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter – alle, die Leben und Arbeit gerne von Ihren Werten und Träumen aus steuern wollen, Menschen, die bewusst einen Unterschied machen, Wirkung erzielen, ein Vermächtnis hinterlassen möchten

Nutzen:

Die erlernten Strategien zum erfolgreichen Umgang mit sich steigern Effektivität und Lebensqualität im Berufs- und Privatleben. Sie entwickeln:

  • Starke Motivation von innen heraus
  • Zeit und Konsequenz für das Wesentliche
  • Einen inneren Nordpol, der Ihnen bei jeder Entscheidung Klarheit gibt
  • Verbindlichkeit, Interdependenz, Win-Win-Beziehungen
  • Entschlossenheit und Kraft für Neuausrichtung, Umbrüche oder Entwicklungsschritte
  • Ein Bewusstsein für Sinn, Bedeutung, Wirkung Ihrer Tätigkeiten

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